Les ateliers de la parentalité

Contexte

Ce module fait partie du parcours de montée en compétences dans la compréhension du mode de fonctionnement des personnes. Un prisme sur le fonctionnement des profils Haut Potentiel peut être intégré.

À qui s’adresse cette formation ? 

Méthode pédagogique

Expositive, découverte, interrogative et analogique

Les modules

1^er module : en option : fonctionnement des Hauts Potentiels

A la fin de la formation, l’apprenant aura la capacité :

• D’identifier les caractéristiques d’une personne HP enfant ou adulte, dans son fonctionnement intellectuel, affectif et comportemental.
• D’accompagner de manière personnalisé ces profils atypiques.
• De savoir vers qui orienter la personne en cas de diagnostic (test de QI), vers quelles structures associatives, professionnelles la diriger.
• Accéder à des références bibliographiques.
• A qui s’adresse t’on : à l’adulte, à l’enfant.

2^eme module : rapport au cadre

• Le rôle du parent au sein de la cellule familiale : rapport au cadre.
• Mettre le parent au milieu de la relation comme socle fondateur de la relation parent/enfant.
• La communication positive et bienveillante : les effets.

3^eme module : identification des émotions

• Identification des émotions et leurs effets
• Qu’est-ce qu’une émotion, à quoi ça sert.
• Comprendre le principe de la régulation des émotions et lien avec la communication non violente
• Exercice d’application en situation

4^eme module : le point de vue

• Nature des différents points de vue
• Exercices d’application

5^eme module : décryptage et méthodologie : les clefs pour l’école

• Qu’est-ce que le mode de fonctionnement
• Pourquoi décrypter le mode de fonctionnement de l’enfant à l’école ?
• Décrypter le mode de fonctionnement : ce qu’il faut comprendre
• Balisage du parcours et analogie avec l’école
• Décryptage et méthodologie : pour quels effets ?
• Conclusion

Ou 5^eme module en option : l’adulte Haut Potentiel et l’entreprise

• Identification de l’adulte HP en entreprise
• Intégrer un HP dans l’entreprise
• HP – Manager – Management et confiance

Suite à Prévoir

1h30 de retour d’expérience et échange de pratique : 120 euros

Matériel

• Ordinateur avec outil visio-conférence
• Matériel pour réaliser les mises en situation : feuilles et crayons
• Support documentaire fourni par mail

Document de référence

• Référence bibliographique
• Contenu écrit des modules

Pourquoi cette formation ?

L’objectif est de comprendre l’enfant et l’adulte dans toute sa dimension : affective, intellectuelle, professionnelle ou scolaire.